1月14日，淮安分公司召开2021年度考核工作会议，学习贯彻集团关于2021年度考核工作的部署要求，并对2021年度分公司员工工作进行综合考核测评。
会议首先传达了*总*在省部级主要领导干部学习贯彻*的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上重要讲话精神和集团*委*、董事长瞿为民在*委中心组学习暨专题警示教育大会上的讲话精神。
随后，分公司领导、员工分别发言，总结2021年度工作情况、存在的问题和不足，提出2022年的工作目标。
2021年，淮安分公司坚持*建引领，通过“*员带全员，人人办实事”，践行初心使命，加速增信布局，提升“园区保”成效，加强朋友圈建设，扩大再保功能，深化普惠服务，各项工作取得新的突破，受到淮安市各级*和合作伙伴认可，先后两次荣获“淮安市2021年度‘101%’营商服务先进单位”流动红旗。
2022年，淮安分公司将持之以恒加强*建引领，持续发力扩大增信规模，加大力度深化园区合作，坚持不懈构建朋友圈，坚定不移完善各项制度，凝心聚力打造优秀团队，以软实力推动硬发展，力争各项工作实现更大进步，为集团高质量的发展添砖加瓦。( 淮安分公司 侯小青 )
